Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!




Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США
Автор(ы)Питер Т.Чингос
ИздательВильямс
Год2004
ISBN5-8459-0698-9
EAN
Обложкапереплет
Формат
Вес (г)
Страниц416
Просмотров3
Стандарт7
Описание

Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию. Второе издание предлагаемой вниманию читателя книги Оплата по результату представляет собой практическое руководство по разработке и внедрению эффективной модели оплаты труда, переработанное и обновленное с учетом последних научных разработок в этой сфере. В ней представлены проверенные на практике подходы и методы, способные помочь в разрешении возникших у компании проблем и избежать их повторения в будущем. Новое издание книги дополнено главами об управлении интеллектуальным потенциалом компании, особенностях оплаты труда топ-менеджеров и оплаты труда в неприбыльных организациях, выходных пособиях и выплатах на этапе реструктуризации компании, широком круге программ участия в капитале. Книга представляет значительный интерес для финансовых директоров, директоров и менеджеров по кадрам, а также для всех, кто связан с разработкой и внедрением моделей оплаты труда.
Для фин.директоров, менеджеров по кадрам

Возможность скачать/купить Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США.epub у Вильямс

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].