Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!




Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций (04 г.)
Автор(ы)Сенге Питер М., Клейнер А. и др.
ИздательОлимп-Бизнес
Год2004
ISBN5-901028-51-1
EAN
Обложкапереплет
Формат
Вес (г)
Страниц624
Просмотров1
Стандарт3
Описание

«Танец перемен» — это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и «неверующими», распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.
Энциклопедия практики реформирования организаций

Возможность скачать/купить Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций (04 г.).pdf у Олимп-Бизнес

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].