Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

Эффект домино. Перемены в организации начинаются с её сотрудников

Описание

Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения "глохнут" в рутине повседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца. Все это будет происходить до тех пор, пока каждый не научится: - преодолевать неспособность увидеть; - прорываться через неспособность сделать; - побеждать неспособность завершать; - предвосхищать перемены. Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир.

Возможность скачать/купить Эффект домино. Перемены в организации начинаются с её сотрудников.doc у Юрайт

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].