| Автор(ы) | Яковлева Т.Г. |
|---|---|
| Издатель | Альфа-Пресс |
| Год | 2006 |
| ISBN | 5-94280-168-1 |
| EAN | |
| Обложка | обложка |
| Формат | |
| Вес (г) | |
| Страниц | 168 |
| Просмотров | 64 |
| Стандарт | 24 |
Эффективная система оплаты труда — часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным документом, имеющим статус внутрифирменного закона?
Вам представлен универсальный вариант «Положения по оплате и стимулированию труда работников». В предлагаемом материале представлены различные системы оплаты труда, которые без дополнительной переработки могут быть использованы для расчета индивидуальной заработной платы работников, а также образцы конечных документов, предназначенных для начисления заработной платы бухгалтерией — «Ведомости расчета оплаты труда работников структурных подразделений».
Для бухгалтеров и руководителей
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].