Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

"Системы оплаты труда. Классика ""Harvard Business Review"". 2-е изд"
Автор(ы)
ИздательЮнайтед Пресс
Год2009
ISBN978-5-904522-14-8
EAN
Обложкаобложка
Формат
Вес (г)
Страниц212
Просмотров30
Стандарт20
Описание

Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.

Возможность скачать/купить "Системы оплаты труда. Классика ""Harvard Business Review"". 2-е изд".epub у Юнайтед Пресс

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].