| Автор(ы) | Маренков Н.Л. |
|---|---|
| Издатель | Феникс |
| Год | 2004 |
| ISBN | 5-222-04741-5 |
| EAN | |
| Обложка | матовая |
| Формат | 84Х108/32 |
| Вес (г) | |
| Страниц | 448 |
| Просмотров | 103 |
| Стандарт | 16 |
Учебное пособие написано в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов труда со стан дартами и целями организации; внутриорганизационные перемещения работников, повышение или понижение в должности или переводы, отражающие ценность работника. Для аспирантов экономических специальностей высших учебных заведений 061100 «Менеджмент» и «Управление персоналом» и других экономических специальностей, а также руководящих работников организаций и кадровиков фирм.
Возможность скачать/купить Управление трудовыми ресурсами: учеб. пособие.doc у Феникс
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].