| Автор(ы) | Курт Коффман,Маркус Бакингем |
|---|---|
| Издатель | Альпина Бизнес Букс |
| Год | 2009 |
| ISBN | 978-5-9614-0954-3 |
| EAN | |
| Обложка | Переплет |
| Формат | 70x100/16 |
| Вес (г) | 450 |
| Страниц | 251 |
| Просмотров | 167 |
| Стандарт |
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
Оригинальное название книги: First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].