Автор(ы) | Рыкова Е.В. |
---|---|
Издатель | Феникс |
Год | 2007 |
ISBN | 978-5-222-11122-2 |
EAN | |
Обложка | Переплет |
Формат | 84х108/32 |
Вес (г) | 343 |
Страниц | 397 |
Просмотров | 26 |
Стандарт |
Издание представляет собой развернутое исследование, касающееся различных аспектов деятельности менеджера по персоналу. В книге рассказывается о методах быстрой и объективной оценки людей. Особенно большое внимание уделено способам оценки человека при наборе персонала и в общении с сотрудниками. Издание ориентировано на всех интересующихся прикладной психологией, но будет особенно полезно кадровикам, менеджерам по работе с персоналом, руководителям. В книге предлагаются краткие психологические тесты на мотивацию, на личные характеристики и интеллектуальные способности. Даны методики оценки человека по жестам, почерку, манере говорить, одеваться.
Возможность скачать/купить Как оценить работника за 15 минут? Методики подбора персонала..fb2 у Феникс
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].