Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда: пер. с англ.
Автор(ы)Бергер Д., Бергер Л., ред.
ИздательАльпина Бизнес Букс
Год2008
ISBN978-5-9614-0732-7
EAN
ОбложкаПереплет
Формат70х100/16
Вес (г)1100
Страниц760
Просмотров27
Стандарт
Описание

Эта книга - фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее вы сможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда в зависимости от должности, как разделить базовую и переменную часть оплаты труда, как учитывать премии, поощрительные выплаты, льготы и другие аспекты в общей системе вознаграждения сотрудников. Описываются способы начисления и учета надбавок, схемы участия в прибыли, принципы оплаты труда членов команд. Отдельно обсуждаются схемы вознаграждения высших менеджеров, показатели эффективности работы, связь между системой оплаты и результатами, роль корпоративной культуры и влияние системы оплаты на мотивацию. Приводятся примеры подходов ведущих компаний мира. Книга предназначена для специалистов и директоров по персоналу, руководителей всех уровней, а также студентов и аспирантов, изучающих системы мотивации и оплаты труда.

Возможность скачать/купить Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда: пер. с англ..txt у Альпина Бизнес Букс

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].