Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки: пер. с англ.

Описание

В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера пo персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят, анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, организация существующих методов и др.

Возможность скачать/купить Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки: пер. с англ..pdf у Вершина

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].