| Автор(ы) | Томашек Н. |
|---|---|
| Издатель | Гуманитарный центр |
| Год | 2008 |
| ISBN | 978-966-8324-49-9 |
| EAN | |
| Обложка | Обложка |
| Формат | 60х84/16 |
| Вес (г) | 200 |
| Страниц | 174 |
| Просмотров | 118 |
| Стандарт |
Что такое знания? Как человек получает их? Насколько объективны эти знания? Можно ли считать то, что мы воспринимаем, истинным и соответствует ли это тому, что воспринимает другой человек? Именно эти философские вопросы лежат в основе любого взаимодействия людей, особенно в профессиональной сфере, где знания и оперативное отражение определяют структуру работы и отношений в организации. Ответы на эти вопросы - и есть содержание книги. Книга будет интересна и полезна консультантам по организационному развитию, менеджменту и работе с персоналом, руководителям организаций, тренерам и коучам, а также всем, кто хочет разобраться в том, как устроена система человеческого знания.
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].