Автор(ы) | Тихомиров М.Ю. |
---|---|
Издатель | Тихомиров М.Ю. |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-89194-383-4 |
EAN | |
Обложка | Обложка |
Формат | 60х88/16 |
Вес (г) | 50 |
Страниц | 61 |
Просмотров | 29 |
Стандарт |
Рассматриваются основные критерии законности увольнения и юридические способы защиты прав работников, Разъясняются правила прекращения трудовых договоров по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию) и по инициативе работодателя. Последовательно проанализированы основания увольнения, предусмотренные статьями 78, 80 и 81 Трудового кодекса РФ, показаны особенности расторжения трудовых договоров по каждому из указанных оснований. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. Даются практические рекомендации с учетом правоприменительной практики судов общей юрисдикции. Приводятся образцы исковых заявлений, содержащих различные требования о защите прав работников. Брошюра адресована всем работникам, увольняемым в условиях кризиса, руководителям и сотрудникам кадровых служб организаций, а также индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд. Кроме того, она полезна юристам, профсоюзным работникам, судьям и иным гражданам, интересующихся развитием и применением трудового законодательства России.
Возможность скачать/купить Незаконное увольнение: практическое пособие..pdf у Тихомиров М.Ю.
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].