Автор(ы) | Шкатулла В.И., Сытинская М.В. |
---|---|
Издатель | Экзамен |
Год | 2008 |
ISBN | 978-5-377-01345-7 |
EAN | |
Обложка | |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 288 |
Просмотров | 37 |
Стандарт |
Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях.Адресуется работодателям, кадровикам, менеджерам, государственным инспекторам труда, юристам, судьям, прокурорам, профсоюзным работникам. Книга может быть использована как учебное пособие в системе повышения квалификации для слушателей, изучающих трудовое право, управление персоналом.
Возможность скачать/купить МЕТОДИКА УВОЛЬНЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.doc у Экзамен
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].