| Автор(ы) | Коллектив авторов |
|---|---|
| Издатель | Экзамен |
| Год | 2006 |
| ISBN | 5-472-01728-9 |
| EAN | |
| Обложка | |
| Формат | |
| Вес (г) | |
| Страниц | 656 |
| Просмотров | 115 |
| Стандарт |
Рассмотрены характерные черты менеджмента XXI в. Показано, что одним из условий успешного развития производства является сильная организационная культура. Анализ отечественных и зарубежных теорий организационной культуры ведет читателя к пониманию сущности организационной культуры: показаны ее типы, функции и роль в повышении эффективности производства.Особое внимание в книге уделено: технологии управления организационной культурой, вопросам лидерства в ее системе; технологии разработки, внедрения и трансформации корпоративной культуры. Раскрыты вопросы культурного взаимодействия работников на основе сложившейся информационной, организационно-управленческой, экологической и коммуникативной культуры сотрудников и организации в целом.Отличительная особенность учебника Д практическая направленность. Обобщена практика управления организационной культурой на успешных отечественных и зарубежных предприятиях, даны примеры кодекса организационной культуры и ситуации для осмысления и обсуждения в группе. Представлен апробированный инструмент диагностики организационной культуры.Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", специалистов в области менеджмента, социологии и культурологии, руководителей предприятий всех форм собственности.
Возможность скачать/купить ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: учебник / Под ред. Шаталовой Н.И..pdf у Экзамен
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].