| Автор(ы) | Козуб Т., Бирли У., Джонс Д. |
|---|---|
| Издатель | ООО Издательство Эксмо |
| Год | 2009 |
| ISBN | 978-5-699-32566-5 |
| EAN | 9785699325665 |
| Обложка | 7БЦ |
| Формат | 60x90/16 |
| Вес (г) | 414 |
| Страниц | 336 |
| Просмотров | 145 |
| Стандарт | 16 |
Сегодня уже никто не сомневается в безусловной эффективности метода оценки "360 градусов", однако далеко не все компании, особенно в нашей стране, готовы его использовать. Книга, которую вы держите в руках, призвана ликвидировать это упущение. Она уникальна по своему содержанию, так как в ней самый передовой зарубежный опыт сочетается с рекомендациями по его применению в современных российских условиях. Авторы книги, ведущие зарубежные и отечественные эксперты, в доступной форме рассказывают о том, в чем суть метода "360 градусов", как сделать проведение оценки персонала по этому методу наиболее эффективным, какие ловушки подстерегают те организации, которые планируют его внедрять, и как избежать возможных ошибок, а также как правильно оценить результативность применения этого метода. Книга может быть рекомендована руководителям и сотрудникам кадровых служб предприятий, менеджерам среднего и высшего звена, практикующим консультантам по вопросам управления персоналом.
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].