Автор(ы) | Воробьева Е.В. |
---|---|
Издатель | ООО Издательство Эксмо |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-699-35811-3 |
EAN | 9785699358113 |
Обложка | 3 |
Формат | 60x84/16 |
Вес (г) | 164 |
Страниц | 240 |
Просмотров | 29 |
Стандарт | 40 |
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся работнику суммы рассчитаны правильно и выплачены в установленные сроки, а значит, у работника не может быть претензий. В не меньшей степени в этом заинтересован и сам работник. В книге приведены общие положения и конкретные правила применения установленных действующим законодательством оснований для прекращения трудового договора; подробно рассмотрены виды выплат, осуществляемых в пользу работника при увольнении; указаны виды ответственности работодателя за нарушение установленного порядка прекращения трудовых отношений. Издание актуализировано в соответствии со всеми последними изменениями, внесенными в законодательство. Книга адресована как работодателям, так и работникам - всем, кто ищет ответы на вопросы, касающиеся порядка прекращения трудовых отношений в самых различных ситуациях.
Возможность скачать/купить Прекращение трудовых договоров.doc у ООО Издательство Эксмо
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].