Автор(ы) | Шаталова Н.И. |
---|---|
Издатель | АСТ |
Год | 2006 |
ISBN | 5-472-01728-9 |
EAN | 9785472017282 |
Обложка | 7 бц, |
Формат | 60x90/16 |
Вес (г) | 705 |
Страниц | 652 |
Просмотров | 34 |
Стандарт | 10 |
Рассмотрены характерные черты менеджмента XXI в. Покачано, что одним из условий /спешного развития производства является сильная организационная культура. Анализ этечественных и зарубежных теорий организационной культуры ведет читателя к пони-линию сущности организационной культуры, показаны ее типы, функции и роль в повышении эффективности производства. Особое внимание в книге уделено: технологии управления организационной культурой; вопросам лидерства в ее системе; технологии разработки, внедрения и трансформации корпоративной культуры. Раскрьпы вопросы культурного взаимодействия рабочий-ков на основе сложившейся информационной, организационно-управленческой, экологической и коммуникативной культуры сотрудников и организации в целом. Отличительная особенность учебника — практическая направленность. Обобщена практика управления организационной культурой на успешных отечественных и зарубежных предприятиях, даны примеры кодекса организационной культуры и ситуации для осмысления и обсуждения в группе. Представлен апробированный инструмент диагностики организационной культуры. Для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», специалистов в области менеджмента, социологии и культурологии, руководителей предприятий всех форм собственности.
Возможность скачать/купить Организационная культура.doc у АСТ
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].