Автор(ы) | Закаблуцкая |
---|---|
Издатель | Питер |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-49807-262-3 |
EAN | 9785498072623 |
Обложка | обл |
Формат | 60х90/16 |
Вес (г) | 210 |
Страниц | 240 |
Просмотров | 13 |
Стандарт | 28 |
Вопрос приема на работу "правильных" кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги - руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за тридцать - сорок минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся сейчас произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата? Ответ прост - необходимо применять законы интервью и проверенные техники собеседования, изложенные в этой книге. В ней подробно, с большим количеством примеров и разбором различных ситуаций описаны методы интервьюирования, доступные каждому. Книга ориентирована на руководителей, сотрудников HR-служб и рекрутеров.
Возможность скачать/купить Эффективное собеседование.Подбор сотрудников на 100%.pdf у Питер
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].