Автор(ы) | Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. |
---|---|
Издатель | Юнити |
Год | 2003 |
ISBN | 5-238-00512-1 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 463 |
Просмотров | 13 |
Стандарт | 14 |
Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п.
Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса.
Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей.
Учебное пособие для ВУЗов
Возможность скачать/купить Организационное поведение. Основы управления.doc у Юнити
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].