Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

1 2 3 4 .. 11 12 13 .. 33 34 35 .. 50 51 52 ..

$

 1. $ Высший пилотаж: как стать выдающимся менеджером в любой области и добиться максимальных результатов
Брайан Трейси 
Практическое пособие видного американского предпринимателя и бизнес-тренера Б. Трейси кратко и популярно объясняет основные психологические и организационные законы современного менеджмента. Предлагаю...

$

 2. $ Результативный тайм-менеджмент: эффективная методика управления собственным временем. 2-е изд., стер
Брайан Трейси 
Книга выдающегося американского специалиста по актуальным проблемам социальной психологии Б. Трейси включает в себя основные теоретические положения и методологию современного тайм-менеджмента — науки...

$

 3. $ Стань выдающимся менеджером: 21 способ эффективного управления компанией и формирования команды профессионалов. 2-е изд., стер
Брайан Трейси 
Один из ведущих американских специалистов в области психологии бизнеса Брайан Трейси предлагает краткое практическое пособие по эффективной организации работы менеджера. Описан 21 способ успешно управ...

&

 4. """Колесо"" командного управления: Путь к успеху через систему управления командой"
Маргерисон Чарльз Дж. 
В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными...

&

 5. """Токсичные"" менеджеры и прочие трудные люди"
Рой Х. Лубит 
Многие менеджеры часто проявляют склонность к деструктивному поведению, которое наносит ущерб их подчиненным, организации, в которой они работают, а также им самим. Они могут быть склонны к нарциссизм...

&

 6. "CD. Тактика выживания. Сотни компаний ""под микроскопом"" MP3"
Сост. Просветов И. 
ВРЯД ЛИ КТО-ТО СМОЖЕТ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ ЧТО-НИБУДЬ ПОДОБНОЕ. «Тактика выживания» — это альтернатива традиционным учебникам менеджмента Никакого теоретизирования, только практика, Никаких отвлеченных воп...

&

 7. "Драйв. ""Завести"" сотрудников и достичь выдающихся результатов"
Пол Г. 
Тяжелые семейные обстоятельства так подкосили Кэти Адамс, что она едва не потеряла любимую работу, испортив отношения с коллегами. Виртуоз общения Майкл Аллен предлагает Кэти чудодейственную программу...

&

 8. "Здоровье руководителя: Глазами газеты ""Financial Times"""
Квик Дж., Купер К.Л. 
Здоровье компании - это здоровье ее руководителей, а забота о здоровье руководителей - главная задача организации. Эта книга предлагает современный подход к управлению своим здоровьем и благополучием ...

&

 9. "Измерение мотивации и стимулирования ""человека работающего"""
Комаров Е.И. 
Измерение мотивации и стимулирования позволяет получать оценочно-измерительную информацию для использования более эффективных технологий управления «человеком работающим». Книга является результатом р...

&

 10. "Измерение мотивации и стимулирования ""человека работающего"": учебное пособие"
Комаров Е.И. 
Измерение мотивации и стимулирования позволяет получать оценочно-измерительную информацию для использования более эффективных технологий управления «человеком работающим». Книга является результатом ...

&

 11. "Измерение результативности компании. Классика ""Harvard Business Review"". 2-е изд"
Под ред. Харитонова Е. 
Сегодня успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ...

&

 12. "Измерение результативности компании. Классика ""Harvard Business Review"". 3-е изд"
 
Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение...

&

 13. "Как найти и удержать лучших сотрудников. Классика ""Harvard Business Review"". 3-е изд"
 
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с л...

&

 14. "Комплект из 2 кн: ""301 способ не скучать на работе"", ""Все ли в порядке в вашем офисе"""
Хемсат Д. и др. 
Для широкого круга...

&

 15. "Консалтинговый бизнес для ""чайников"""
Нельсон, Боб, Экономи, Питер 
Консалтинговый бизнес для "чайников" — это книга, которую стоит прочитать как опытным консультантам, так и тем, кто только готовится освоить эту профессию. Начинающие и будущие консультанты ...

&

 16. "Корпоративная культура и управление изменениями. Классика ""Harvard Business Review"". 3-е изд"
 
В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изме...

&

 17. "Корпоративное управление. Классика ""Harvard Business Review"". 2-е изд"
 
В книге всесторонне рассматриваются важнейшие аспекты работы совета директоров корпорации: его обязанности, функции, основные процедуры и принципы взаимоотношений с менеджерами компании и акционерами....

&

 18. "Крах ""Денег"" или как защитить сбережения в условиях кризиса"
Лежава А. В. 
Поводом для написания данного издания явился начавшийся в 2007 году мировой экономический кризис и озабоченность вопросом сохранения своих сбережений средним классом и теми группами населения, которые...

&

 19. "Лидерство. Классика ""Harvard Business Review"". 2-е изд"
 
Как трактовать понятие «лидерство»? Какова роль лидеров в современной деловой среде? Из чего состоит работа руководителей компаний? Какие навыки и человеческие качества необходимы современному топ-мен...

&

 20. "Методология ""Шесть сигм"" для лидеров, или Как достичь 3,4 дефекта на миллион возможностей"
Ватсон Г. 
Одно из главных достоинств этой книги заключается в том, что каждое положение методологии «Шесть сигм» рассматривается прежде всего в его практическом применении. В издании обобщается лучший опыт испо...

&

 21. "Мышление в стиле ""И"". Как мыслят успешные лидеры"
Мартин Роджер 
Что отличает выдающегося лидера от обыкновенного руководителя? После глубоких исследований этого вопроса Роджер Мартин пришел к выводу, что по-настоящему успешные лидеры не пытаются принимать решения...

&

 22. "Опорные конспекты к курсу ""Психология управленческой деятельности"""
Маркин В. Н. 
Издание представляет собой методическую поддержку аудиторной и самостоятельной работы студентов, изучающих курс «Психология управленческой деятельности» в рамках лекционно-практических занятий. Опорны...

&

 23. "Организационная культура компании: Учебное пособие. 2-e изд., перераб.и доп. ""Высшее образование"""
Соломанидина Т.О. 
В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки ...

&

 24. "Оценка ""360 градусов"": стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров"
Козуб Т. 
Сегодня уже никто не сомневается в безусловной эффективности метода оценки «360 градусов», однако далеко не все компании, особенно в нашей стране, готовы его использовать. Книга, которую вы держите в ...

&

 25. "Оценка и развитие персонала методом ""Ассессмент-центр"""
Даринская В.М., Чаплыгин И.Н. 
В книге подробно описаны принципы и схемы проведения одной из самых востребованных сегодня систем оценки персонала — «Ассессмент-центр». История метода; требования к квалификации ассессоров; методы и ...

&

 26. "Построение цепочки создания стоимости. Классика ""Harvard Business Review"". 2-е изд"
 
В сборник вошли лучшие статьи Harvard Business Review о построении цепочки создания стоимости. Они знакомят с опытом известных мировых компаний-производителей (Chrysler, Caterpillar и др.), а также с ...

&

 27. "Почему великие лидеры не принимают ответ ""да"""
Роберто М.А. 
Данная книга предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образ...

&

 28. "Практикум по курсу ""Менеджмент"""
Левина С.Ш. 
В данном пособии представлены планы и содержание практических занятий к изучению курса «Менеджмент», предложена методика разбора конкретных ситуаций и постановки ряда управленческих задач. Включены те...

&

 29. "Проект: 50 верных способов превратить любое ""задание"" в грандиозный проект!"
Питерс Т.Дж. 
Книга Проект: 50 верных способов превратить любое "задание" в грандиозный проект! мало похожа на привычную литературу по управлению проектами. В ней нет сухой теории, обескураживающей статис...

&

 30. "Скажи ""Нет"" манипулятору"
Ньюман С. 
Перегружены работой? Вам хронически не хватает времени на себя самого? Избавьтесь от изматывающей вас дурной привычки говорить «да». С помощью этой книги вы научитесь распознавать манипуляции в типичн...

&

 31. "Тренируем умение вести за собой, быть лидером, ""мотором"" и вдохновителем. 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей"
Кипнис Михаил 
Книга содержит обширный спектр техник, игр и упражнений — простых, эффективных и успешно применимых в тренингах развития управленческих способностей, высших показателей мышления, общения, убеждения и ...

&

 32. "Управление в условиях неопределенности. Классика ""Harvard Business Review"""
 
Принято считать, что, используя мощные аналитические инструменты, руководитель всегда может выбрать оптимальную бизнес-стратегию. Но как быть, если бизнес-среда настолько неустойчива, что даже самый с...

&

 33. "Эпоха системных инноваций. ""Бизнес по-японски"" ( изд. Миракл)"
Симагути М. 
В поисках новой парадигмы маркетинга...

&

 34. "Эффект импульса. Как выжить в ""голубом океане"""
Жан-Клод Лареш 
Лишь немногие компании научились создавать условия для продолжительного и бурного самоусиливающегося роста, который позволяет им постоянно удерживаться на гребне волны. Основываясь на результатах глу...

1

 35. 10 способов поднять командный дух. Тим-билдинг, корпоративные приключения, сюжетно-проективные игры
Радова А. 
Корпоративная культура, морально-психологический климат и командный дух в компании, развитие личностных и профессиональных качеств сотрудников — залог успеха современной организации. Все больше внима...

1

 36. 100% МВА. Выбираем бизнес-школу в России и за рубежом
Буховцев А.Б. 
Справочник содержит всю необходимую информацию для оптимального выбора программы MBA (Master of Business Administration, «магистр бизнес-администрирования») за рубежом и в России, в том числе подробно...

1

 37. 100-дневный план действий нового руководителя
Брадт Д.Б., Чек Д.А. 
Переход на новую руководящую должность является одним из самых существенных вызовов, с которым может столкнуться деловой человек. Многие новые руководители терпят неудачу в первые восемнадцать месяцев...

1

 38. 1001 способ поощрить работника
Нельсон Б. 
Люди — самый ценный и одновременно самый проблемный актив любой организации. Как заставить человека работать? И допустимо ли здесь принуждение? Как добиться полной отдачи? Как обезопасить фирму от &qu...

1

 39. 1001 способ признания и вознаграждения: полный справочник
Боб Нельсон, Дин Р. Cпицер 
Сегодня в условиях быстроменяющейся деловой среды менеджерам многих крупных компаний просто необходимо хотя бы время от времени повышать мотивацию и моральный дух своих сотрудников. Причем зачастую дл...

1

 40. 101 ????? ????????????.(???? ????.). 4-? ???.
??????? ?. 
 
1 2 3 4 .. 11 12 13 .. 33 34 35 .. 50 51 52 ..