| Автор(ы) | Мэри Бэт О'Нил |
|---|---|
| Издатель | Международная академия корпоративного бизнеса |
| Год | 2005 |
| ISBN | 5-98397-002-X |
| EAN | |
| Обложка | переплет |
| Формат | |
| Вес (г) | |
| Страниц | 224 |
| Просмотров | 68 |
| Стандарт | 10 |
Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей высшего ранга, который востребован самыми передовыми организациями, заинтересованными в усовершенствовании своей деятельности. Коучинг руководителей предусматривает личное присутствие коуча в том, чем непосредственно занят руководитель, который в такие ключевые моменты наиболее восприимчив к обучению, а также использование системного взгляда, позволяющего коучу видеть и своего клиента, и самого себя в данной системе.
Эта книга позволяет читателю по-новому взглянуть на свой прошлый опыт коучинга и понять его перспективы. Ее содержание строится на трех основных принципах: коуч и управление собой, системный взгляд и соответствующая им методология. Помимо описания собственно коучинга руководителей, она дает представление о том, как могут применять этот метод консультанты, способствующие реализации проектов в организациях, а также руководители, которым необходимо самостоятельно провести коучинг со своими подчиненными.
Издание дополняют приложения практического характера и иллюстрируют типичные случаи из личного опыта автора, профессионально занимающегося коучингом более 20 лет.
Книга предназначена для коучей, консультантов, ведущих тренингов, а также менеджеров.
Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].