Автор(ы) | Авдулова Т.П. |
---|---|
Издатель | Либерея |
Год | 2005 |
ISBN | 5-85129-175-3 |
EAN | |
Обложка | обложка |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 154 |
Просмотров | 15 |
Стандарт |
Пособие посвящено психологическому обеспечению управленческой деятельности. Излагаются основные понятия психологии менеджмента, принципы принятия организационных решений, эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях. Автор вносит рекомендации по отбору и распределению сотрудников, обучению персонала, развитию кадровой политики учреждения. Рассматриваются теории мотивации деятельности работников. Предложены решения проблемы удовлетворенности трудом. Раскрываются основные стратегии антикризисного управления, психологические возможности реструктуризации предприятий, возрастные и тендерные особенности сотрудников, которые необходимо учитывать менеджеру.
Большое внимание уделено проблемам организационного развития учреждения, улучшению морального климата, влиянию социальной среды, формированию производственной культуры.
Издание предназначено для руководителей организаций и их подразделений, широкого круга специалистов в области управления, любителей психологии, студентов и преподавателей высшей школы.
Для руководителей организации и их подразделений, широкого круга специалистов
Возможность скачать/купить Вып. 24. Психологические основы менеджмента.doc у Либерея
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].