| Автор(ы) | Ярных В.И. |
|---|---|
| Издатель | Вершина |
| Год | 2006 |
| ISBN | 5-9626-0258-7 |
| EAN | |
| Обложка | обложка |
| Формат | |
| Вес (г) | |
| Страниц | 192 |
| Просмотров | 59 |
| Стандарт | 20 |
Кризис для организации — это проверка на прочность всех ее подразделений, внутриорганизационных коммуникаций, а главное — персонала компании. Что следует делать в кризисной ситуации руководителю службы персонала? Как эффективно осуществлять взаимодействие между руководителем и подчиненными? Какие инструменты управления персоналом доступны линейным менеджерам организации? Как использовать внутренний PR в антикризисном управлении?
Автор предлагает читателям оригинальные практические рекомендации по выведению предприятия из состояния кризиса, разработанные им на основе собственного богатого опыта работы в качестве директора по персоналу и исполнительного директора холдинга и консультанта по управлению персоналом.
Издание полезно владельцам и управляющим компаний, менеджерам и консультантам по работе с персоналом.
Для широкого круга специалистов
Возможность скачать/купить Управление в условиях кризиса: HR-технологии.fb2 у Вершина
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].