Автор(ы) | |
---|---|
Издатель | Кордис & Медиа |
Год | 2005 |
ISBN | |
EAN | |
Обложка | |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | |
Просмотров | 25 |
Стандарт | 1 |
Электронные учебные пособия серии Библиотека малого бизнеса» позволяют самостоятельно изучить наиболее актуальные вопросы, встающие перед руководителями и специалистами малого бизнеса, получить Свидетельство о повышении квалификации и сэкономить при этом время и деньги..
Издание подготовлено Московским центром профессионального образования и развития по заказу Московского фонда подготовки кадров; содержит учебные материалы, созданные авторским коллективом кафедры управления персоналом ГУУ им. С. Орджоникидзе под
руководством Кибанова А. Я., д. эк. н., проф., заслуженного деятеля науки РФ, лауреата премии правительства РФ, а также материалы и задания, подготовленные к. псих. и. Сосновской О. и к. псих. н. Ратниковой М.
Сегодня подбор высокопрофессиональных специалистов является одной из приоритетных задача для любой организации и предприятия. Проблема особенно актуальна для малого бизнеса, где, как правило, нет отдельной службы персонала или менеджера по персоналу. Приемы отбора кандидатов на вакантную должность, выработанные ведущими западными корпорациями и заложенные в основу современных персонал-технологий, помогут избежать возможных ошибок при подборе персонала.
В пособии рассматриваются вопросы привлечения и профессионального отбора кандидатов на вакантные должности, а также планирования, оценки деловых качеств, расстановки и адаптации персонала при формировании кадровой политики предприятия.
Курс содержит:
учебные материалы (7 основных и 9 дополнительных тем для изучения); медиаиллюстрации: поясняющие видеосюжеты, фотографии, таблицы и схемы; 25 тестовых заданий; 6 заданий «Практикума»; интерактивные кроссворды; 10 нормативных документов трудового законодательства РФ;
советы специалистов по подбору персонала; «Медиаресурсы»: литература, электронные книги и журналы, ссылки на Интернет-ресурсы, демоверсии профессиональных психологических тестов и видеотренингов для подготовки персонала компании;
словарь основных терминов и понятий; методические рекомендации; полнотекстовый поиск слов и словосочетаний по всем разделам курса
Темы курса:
Понятие, источники и проблемы найма персонала. Планирование потребности в человеческих ресурсах. Деловая оценка при отборе персонала. Организация отбора претендентов на вакантную должность. Подбор и расстановка персонала. Адаптация персонала. Опыт найма на работу из практики зарубежных предприятий.
Дополнительные темы:
Привлечение персонала. Этапы отбора персонала при приеме на работу. Обоснование критериев отбора. Сбор предварительной информации о кандидатах и ее проверка. Тестовая оценка кандидатов. Интервьюирование (собеседование). Принятие решения о приеме на работу Оценка эффективности отбора. Аренда персонала и управление издержками: опыт Германии
Возможность скачать/купить CD. Подбор и отбор персонала. Библиотека малого бизнеса (pc-cd).pdf у Кордис & Медиа
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].