Автор(ы) | Семлер Р. |
---|---|
Издатель | Добрая книга |
Год | 2007 |
ISBN | 978-5-98124-172-7 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 384 |
Просмотров | 31 |
Стандарт | 10 |
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли бы вы управлять такой компанией?
Именно так управляет бразильской корпорацией Semco Рикардо Семлер, превративший разваливавшийся семейный бизнес в самую необычную компанию нашего времени. Он построил модель бизнеса, пережившую экономические спады, отраслевые забастовки, гиперинфляцию и многое другое. За последние 6 лет Semco увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов; в компании практически отсутствует текучесть кадров, и нет никаких признаков того, что в ближайшие годы ее рост замедлится. Как же Семлер решился перевернуть компанию изнутри наружу, с ног на голову, упразднив девять уровней управления и введя беспрецедентные демократические порядки для своих сотрудников?
Автор рассказывает об удивительной трансформации своей компании
и переменах в мышлении ее сотрудников, о том, как цепная реакция
преобразований превратила стареющее и умирающее предприятие в одну
из самых динамичных и инновационных компаний мира. Это история компании,
бросившей вызов традиционным способам управления и продемонстрировавшей
всему миру, как можно добиться успеха в жестком мире современного бизнеса,
поставив свободу сотрудников выше корпоративных целей.
Для широкого круга
Возможность скачать/купить Маверик. История успеха самой необычной компании в мире.fb2 у Добрая книга
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].