| Автор(ы) | Сперанский В.И. |
|---|---|
| Издатель | Альфа-Пресс |
| Год | 2008 |
| ISBN | 978-5-94280-331-5 |
| EAN | |
| Обложка | обложка |
| Формат | |
| Вес (г) | |
| Страниц | 496 |
| Просмотров | 44 |
| Стандарт | 10 |
Подробно рассмотрены: история развития теории и практики управления человеческими ресурсами (персоналом) организационная культура в современных условиях и ее взаимосвязь с особенностями национального характера командная работа менеджеров и сохранение конкурентоспособности компании (организации) социально-психологический подход к управлению персоналом, включая мотивационные технологии, культуру и технику личной работы менеджера.
Особое внимание уделено организации и психологии совещаний, заседаний и деловых переговоров, технологии предупреждения и преодоления конфликтных ситуаций в менеджерской деятельности, а также имиджу современного менеджера.
Приведены рекомендации ведущих теоретиков и практиков менеджмента показаны возможности и проблемы внедрения составляющих деловой культуры в организациях современной России.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей предприятий всех форм собственности, работников кадровых агентств, менеджеров по персоналу.
Учебно-практическое пособие
Возможность скачать/купить Современные технологии управления персоналом.doc у Альфа-Пресс
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].