Автор(ы) | Егоршин А.П. |
---|---|
Издатель | Инфра-М |
Год | 2008 |
ISBN | 978-5-16-002793-7 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 464 |
Просмотров | 11 |
Стандарт | 10 |
Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации.
Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала.
Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом.
Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.
Учебное пособие для ВУЗов
Возможность скачать/купить Мотивация трудовой деятельности. 2-е изд., перераб. и доп.pdf у Инфра-М
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].