Автор(ы) | Воробьева Е.В. |
---|---|
Издатель | Эксмо |
Год | 2008 |
ISBN | 978-5-699-26033-1 |
EAN | |
Обложка | обложка |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 224 |
Просмотров | 22 |
Стандарт | 20 |
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся работнику суммы рассчитаны правильно и выплачены в установленные сроки, а значит, у работника не может быть претензий. В не меньшей степени в этом заинтересован и сам работник.
В книге приведены общие положения и конкретные правила применения установленных действующим законодательством оснований для прекращения трудового договора; подробно рассмотрены виды выплат, осуществляемых в пользу работника при увольнении; указаны виды ответственности работодателя за нарушение установленного порядка прекращения трудовых отношений.
Издание актуализировано в соответствии со всеми последними изменениями, внесенными в законодательство.
Книга адресована как работодателям, так и работникам — всем, кто ищет ответы на вопросы, касающиеся порядка прекращения трудовых отношений в самых различных ситуациях.
Для работодателей и работников
Возможность скачать/купить Как грамотно уволить и уволиться. 3-е изд., перераб. и доп.fb2 у Эксмо
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].