Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!




Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки
Автор(ы)Купер Д., Робертсон И.,Тинлайн Г
ИздательВершина
Год2009
ISBN978-5-9626-0571-5
EAN
Обложкаобложка
Формат
Вес (г)
Страниц336
Просмотров21
Стандарт10
Описание

В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и др.

Возможность скачать/купить Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки.pdf у Вершина

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].