Автор(ы) | Бакирова Г.Х |
---|---|
Издатель | Юнити |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-238-01605-4 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 439 |
Просмотров | 7 |
Стандарт | 14 |
Учебное пособие является логическим продолжением «Психологии эффективного стратегического управления персоналом».
Анализируются основные подходы и технологии, используемые для развития персонала. Рассматриваются вопросы, касающиеся психологии человека, его возможностей для дальнейшего личностного роста и развития в целях формирования конкурентоспособного персонала компании, а также основные детерминанты поведения человека в организации, наиболее важные отечественные и зарубежные теории личности.
Приведены исследования в области влияния личностных характеристик на поведение работника в организации. Даны обзор как ранних, так и более современных теорий мотивации и рекомендации по их практическому применению. Предложены адаптированные и модифицированные автором тесты для самоанализа, а также для изучения мотивационной сферы личности.
Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.
Учебное пособие для студентов ВУЗов
Возможность скачать/купить Психология развития и мотивации персонала.fb2 у Юнити
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].