Автор(ы) | Харитонов С.А. |
---|---|
Издатель | Питер |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-49807-349-1 |
EAN | |
Обложка | обложка |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 613 |
Просмотров | 24 |
Стандарт | 5 |
В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, на примерах рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы.
Значительное внимание уделено вопросам расчета пособий по временной нетрудоспособности, на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
На примере программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций. В книге можно найти ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для претендентов на получение сертификата «1С:Профессионал», «1С: Специалист» и «1С:Специалист-консультант» по программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом», а также организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом».
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].