Автор(ы) | Кибанов А. Я. |
---|---|
Издатель | КноРус |
Год | 2010 |
ISBN | 978-5-406-00066-3 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 368 |
Просмотров | 12 |
Стандарт | 12 |
Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе профориентации, адаптации и аттестации Особое внимание уделено вопросам отбора и найма на интернациональных предприятиях. Включены приложения, которые помогут читателю применить надо женный материал в повседневной практике.
Для студентов, аспирантов, магистрантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.
Учебное пособие
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].