Автор(ы) | Тибилова Т.М., Кузьмин В.А. |
---|---|
Издатель | Питер |
Год | 2010 |
ISBN | 978-5-49807-050-6 |
EAN | |
Обложка | обложка |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 208 |
Просмотров | 15 |
Стандарт | 24 |
Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.
К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге.
Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.
Для работников кадровых агентств и руководителей предприятий
Возможность скачать/купить Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу. +CD.pdf у Питер
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].