| Автор(ы) | Райгородский Д.Я., ред.-сост. |
|---|---|
| Издатель | Бахрах-М |
| Год | 2007 |
| ISBN | 978-5-94648-053-6 |
| EAN | |
| Обложка | Переплет |
| Формат | 84х108/32 |
| Вес (г) | 352 |
| Страниц | 440 |
| Просмотров | 144 |
| Стандарт |
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели, управления персоналом.
Под личностью в контексте управления персоналом имеется г в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость.
Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность дей-стует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.
Возможность скачать/купить Психодиагностика персонала. Методики и тесты: В 2 т. Т.1. В 2-х тт Т:1.epub у Бахрах-М
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].