Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований (2-е издание)

Описание

«Монстр перемен» — универсальное определение, придуманное автором, для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьёзные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители пребразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой. именно это и послужило причиной для написания данной книги, посвящённой эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований.

Издано при содействии The Boston Consulting Group

Возможность скачать/купить Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований (2-е издание).pdf у Альпина Бизнес Букс

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].