| Автор(ы) | Джеймс Хартер,Родд Вагнер |
|---|---|
| Издатель | Альпина Бизнес Букс |
| Год | 2008 |
| ISBN | 978-5-9614-0938-3 |
| EAN | |
| Обложка | Переплет |
| Формат | 70x100/16 |
| Вес (г) | 430 |
| Страниц | 248 |
| Просмотров | 163 |
| Стандарт |
Как великие менеджеры вдохновляют сотрудников на высокие результаты? Как им удается объединять в одну команду совершенно разных людей? Как получается поддерживать в них энтузиазм и стремление к творчеству? В результате уникального исследования Института Гэллапа, в рамках которого было проинтервьюировано более миллиона человек из самых разных сфер бизнеса, было выявлено 12 элементов, которые помогают сделать бизнес более устойчивым, повысить мотивацию и приверженность персонала, наладить бизнес-процессы и увеличить прибыль. Авторы подробно рассказывают о каждом из этих элементов и показывают, как на их основе построить успешную компанию.
Книга предназначена для руководителей, топ-менеджеров, менеджеров по персоналу компаний, работающих в самых разных сферах бизнеса.
Оригинальное название книги: 12: The Elements of Great Managing
Возможность скачать/купить 12 элементов успешного менеджмента.fb2 у Альпина Бизнес Букс
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].