| Автор(ы) | Туоминен К. |
|---|---|
| Издатель | Стандарты и качество |
| Год | 2008 |
| ISBN | 978-5-94938-068-0 |
| EAN | |
| Обложка | Обложка |
| Формат | 70х100/16 |
| Вес (г) | 160 |
| Страниц | 95 |
| Просмотров | 107 |
| Стандарт |
Книга посвящена практическим вопросам управления изменениями и может служить руководством по самооценке в организациях. Самооценка дает возможность определить, в каких изменениях нуждается компания, готовы ли ее сотрудники участвовать в их проведении, и тем самым создает основу для успешной реализации проектов организационного развития. Каждый показатель самооценки проиллюстрирован примерами разных подходов к управлению изменениями, применяемых успешными и рядовыми компаниями. Сравнение положительного и отрицательного опыта поможет читателю выработать собственное видение, выбрать способы реализации программ изменений и методы управления ими.
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].