Автор(ы) | Погодина Г.В. |
---|---|
Издатель | Сибирское университетское издательство |
Год | 2009 |
ISBN | 978-5-379-00780-5 |
EAN | |
Обложка | Обложка |
Формат | 60х90/16 |
Вес (г) | 270 |
Страниц | 383 |
Просмотров | 26 |
Стандарт |
Книга, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет: ? наладить кадровое делопроизводство в организации, ? разработать документы по работе с персоналом, ? организовать эффективный подбор персонала, ? разработать систему мотивации, адаптации, оценки, обучения персонала. Воспользовавшись материалом, изложенным в книге, начинающий специалист сможет избежать ошибок, влекущих трудовые споры, штрафные санкции и судебные разбирательства. Многочисленные примеры документов, содержащиеся в книге, читатель сможет легко доработать, дополнить с учетом специфики организации и использовать в своей практике. Описанные здесь методы и технологии кадрового менеджмента, применяемые передовыми западными компаниями, расширят профессиональный кругозор и помогут почувствовать себя уверенно в решении актуальных вопросов управления персоналом. Книга предназначена для специалистов кадровых служб, стремящихся стать настоящими профессионалами кадрового дела и сделать успешную карьеру в области кадрового менеджмента.
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].