| Автор(ы) | Погодина Г.В. |
|---|---|
| Издатель | Сибирское университетское издательство |
| Год | 2009 |
| ISBN | 978-5-379-00780-5 |
| EAN | |
| Обложка | Обложка |
| Формат | 60х90/16 |
| Вес (г) | 270 |
| Страниц | 383 |
| Просмотров | 73 |
| Стандарт |
Книга, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет: ? наладить кадровое делопроизводство в организации, ? разработать документы по работе с персоналом, ? организовать эффективный подбор персонала, ? разработать систему мотивации, адаптации, оценки, обучения персонала. Воспользовавшись материалом, изложенным в книге, начинающий специалист сможет избежать ошибок, влекущих трудовые споры, штрафные санкции и судебные разбирательства. Многочисленные примеры документов, содержащиеся в книге, читатель сможет легко доработать, дополнить с учетом специфики организации и использовать в своей практике. Описанные здесь методы и технологии кадрового менеджмента, применяемые передовыми западными компаниями, расширят профессиональный кругозор и помогут почувствовать себя уверенно в решении актуальных вопросов управления персоналом. Книга предназначена для специалистов кадровых служб, стремящихся стать настоящими профессионалами кадрового дела и сделать успешную карьеру в области кадрового менеджмента.
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].