| Автор(ы) | Коллектив авторов |
|---|---|
| Издатель | Альпина Бизнес Букс |
| Год | 2009 |
| ISBN | 978-5-904522-18-6 |
| EAN | |
| Обложка | Обложка |
| Формат | 60x90/16 |
| Вес (г) | 320 |
| Страниц | 213 |
| Просмотров | 133 |
| Стандарт |
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации,как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать?
Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные кадры в условиях высокой конкуренции на рынке труда.
Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.
Оригинальное название книги: Finding & Keeping the Best People
Возможность скачать/купить Как найти и удержать лучших сотрудников (3-е издание).epub у Альпина Бизнес Букс
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].