| Автор(ы) | Тихомиров М.Ю. |
|---|---|
| Издатель | Тихомиров М.Ю. |
| Год | 2009 |
| ISBN | 978-5-89194-386-5 |
| EAN | |
| Обложка | Обложка |
| Формат | 60х88/16 |
| Вес (г) | 50 |
| Страниц | 46 |
| Просмотров | 89 |
| Стандарт |
Рассматриваются правила расторжения трудовых договоров в случаях сокращения численности или штата работников. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. Даются практические рекомендации. Приводятся материалы судебной практики разрешения споров, возникающих в связи с сокращением численности или штата, формы приказов (распоряжений) об увольнении, штатного расписания, образец искового заявления о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба. Издание полезно юристам, руководителям и сотрудникам кадровых служб организаций, членам комиссий по трудовым спорам, индивидуальным работодателям, государственным и муниципальным служащим, судьям, иным практическим работникам и всем гражданам - участникам трудовых отношений.
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].