Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

Эффект домино: перемены в организации начинаются с ее сотрудников: пер. с англ.

Описание

Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения "глохнут" в рутине повседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца. Все это будет происходить до тех пор, пока каждый не научится: ? преодолевать неспособность увидеть; ? прорываться через неспособность сделать; ? побеждать неспособность завершать; ? предвосхищать перемены. Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир.

Возможность скачать/купить Эффект домино: перемены в организации начинаются с ее сотрудников: пер. с англ..pdf у Юрайт

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].