Автор(ы) | Рогожин М.Ю. |
---|---|
Издатель | Альфа-Пресс |
Год | 2010 |
ISBN | 978-5-94280-384-1 |
EAN | |
Обложка | Обложка |
Формат | 60х84/16 |
Вес (г) | 210 |
Страниц | 303 |
Просмотров | 25 |
Стандарт |
Одна из наиболее содержательных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с различными категориями работников. При подготовке текста учтены самые последние изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также актуальная правоприменительная практика (рассматриваемая в рамках отдельной главы). Организационно-правовые процедуры заключения, изменения и прекращения трудового договора рассматриваются "по шагам". Помимо текстов договоров и соглашений к ним, в пособии приводится более 100 примеров документов. Книга предназначена для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по вопросам управления, HR-менеджерам и работникам кадровых служб (ответственным за ведение кадровой работы на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей), лицам, обучающимся по специальности 062100 "Управление персоналом" и 350800 "Документоведение и документацион-ное обеспечение управления", а также всем, кто заинтересован в реальной защите своих трудовых прав.
Возможность скачать/купить Трудовой договор. Заключение, изменение, расторжение.pdf у Альфа-Пресс
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].