Детская литература
Общая литература
Художественная литература
Деловая литература
Литература для ВУЗов
Учебная литература. Учебники
Учебная литература. Методика
Учебная литература. Наглядные пособия
Справочная литература. Словари
Диски и видео
Аудиокниги
Научная литература
Компьютерная литература
Медицина
Экономика. Экономические науки
Прикладные науки. Техника
Духовная литература
Комиксы. Артбуки
Искусство
Дом. Быт. Досуг
Гуманитарные науки
Школьная литература
Общественные науки
Иностранные языки
Религии. Эзотерика. Оккультизм
Художествено-документальная проза
Право. Юридические науки
Естественные науки. Математика
Канцелярские товары
Подарочная продукция
Справочные издания
Развивающие игрушки
Новые 20
П.А. Столыпин. Воспоми
Под счастливой звездой
Вторая книга.
У войны не женское лиц
Ты способна на большее
Основа, путь и плод.
Экстернализация Иерарх
Санат Кумара. Кут Хуми
Полюби себя сама, оста
Нумерология. Самоучите
Люди и ложи. Русские м
Российский мартинизм.
Сила молящейся жены. М
Сверхъестественная сил
Женщины: секретное ору
Пробуждение львиц.
Станция Лихо: роман.
Марк Мракович. Каникул
Восьмирье. Ночная раду
Маленькая злая книга:
Под счастливой звездой
Вторая книга.
У войны не женское лиц
Ты способна на большее
Основа, путь и плод.
Экстернализация Иерарх
Санат Кумара. Кут Хуми
Полюби себя сама, оста
Нумерология. Самоучите
Люди и ложи. Русские м
Российский мартинизм.
Сила молящейся жены. М
Сверхъестественная сил
Женщины: секретное ору
Пробуждение львиц.
Станция Лихо: роман.
Марк Мракович. Каникул
Восьмирье. Ночная раду
Маленькая злая книга:
Топ 20!
Курортный роман.Любиме
Амазонки.
Куприн.Поединок. Люция
Несс.Новый свет(книга
ЕГЭ 2024. Русский язык
Тетрадь-практикум по м
Энциклопедия аквариумн
Петербург и Москва. Сп
Изучаем DDD - предметн
Как поймать монстра. К
Русская литература XIX
Русский язык и культур
Enigma. Тайные учения
Советское зазеркалье.
6 минут: Ежедневник, к
Туризм в равнинной час
Сервис в России. Десят
Если хочешь стать бога
Организация делопроизв
Школа Роберта Кийосаки
Амазонки.
Куприн.Поединок. Люция
Несс.Новый свет(книга
ЕГЭ 2024. Русский язык
Тетрадь-практикум по м
Энциклопедия аквариумн
Петербург и Москва. Сп
Изучаем DDD - предметн
Как поймать монстра. К
Русская литература XIX
Русский язык и культур
Enigma. Тайные учения
Советское зазеркалье.
6 минут: Ежедневник, к
Туризм в равнинной час
Сервис в России. Десят
Если хочешь стать бога
Организация делопроизв
Школа Роберта Кийосаки
| 441. Гендерный менеджмент: женщины в управлении | |
| Резник С. Д. | |
| Авторы книги пытаются дать ответы на вопросы, связанные с управленческой деятельностью женщин в историческом и тендерном аспектах. Рассматриваются проблемы женского предпринимательства, методы рациона... | |
| 442. Генератор бизнес-идей. Система создания успешных проектов. | |
| Седнев А. | |
| 443. Гениальное НЛП. Что знают и что говорят самые успешные люди | |
| Молден Д. | |
| Техники, описанные в данной книге, помогут вам повысить квалификацию или найти хорошую работу. Здесь доступно и понятно показано, как улучшить свой стиль руководства и свои коммуникативные навыки, пол... | |
| 444. Главное внимание - главным вещам: Жить, любить, учиться, оставить наследие. 4-е изд | |
| Кови С. | |
| Как организовать свое время так, чтобы все успеть? Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице успеха, если она при... | |
| 445. Говорите как первый Руководитель: Секреты привлечения внимания и достижения результатов | |
| Сьюзан Бэйтс | |
| В книге Говорите как первый руководитель автор доказывает, что необязательно быть прирожденным оратором, чтобы развить неотразимый собственный стиль общения.... | |
| 446. Государственно-частное партнерство в научно-инновационной сфере | |
| Казанцев А.К., Рубвальтер Д.А. | |
| В книге рассматриваются общие характеристики государственно-частного партнерства в научно-технической и инновационной сфере, формы ее организации, характеристики внешней среды. Приводится уже накоплен... | |
| 447. Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе. 2-е изд., стер. (Wiley) | |
| Пеннингтон Р.Дж. | |
| Корпоративная культура — залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. Автор рассматривает принципы и стратегию создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задает их н... | |
| 448. Дайте подчиненному полномочия (карман.формат) | |
| Дидье Нуайте, Франсуа Шеро | |
| «Дайте подчиненному полномочия!» - призывают Дидье Нуайе и Франсуа Широ. Они подскажут вам, как правильно делегировать полномочия, зачем вообще нужно возлагать ответственность на других и что это знач... | |
| 449. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. 5-е изд | |
| Лайкер Дж. | |
| Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каж... | |
| 450. Дао мотивации. Вдохновляй себя и других | |
| Ландсберг М. | |
| Автор на основе трудов ученых, представляющих различные психологические школы, выстраивает собственную теорию мотивации успеха как отдельной личности, так и команды, ярко и доходчиво иллюстрируя ее пр... | |
| 451. Движущая сила перемен | |
| Коттер Джон | |
| Большинство перемен в организациях в худшем случае торжественно проваливаются или в лучшем — приносят половинчатые результаты. В своей книге «Впереди перемен», ставшей бестселлером во многих странах, ... | |
| 452. Дезорганизация: Причины, виды, преодоление | |
| Пригожин А. И. | |
| Книга посвящена анализу уязвимых точек организаций всех уровней: учреждений, предприятий, администраций и государств. Автор — профессор, заведующий кафедрой управления персоналом и организационного ра... | |
| 453. Действенное видение. Как обратить текущий объем продаж в чистую прибыль | |
| Кендалл Д.И. | |
| Как обеспечить значительный рост вашей компании? Через уникальное видение бизнеса как единой системы и применение пока еще не стандартных подходов к решению задач в таких функциональных направлениях, ... | |
| 454. Действенное лидерство. Классика Harvard Business Review | |
| Современный лидер — не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать... | |
| 455. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента | |
| Минцберг Г. | |
| Очередная книга всемирно известного специалиста в области менеджмента Генри Минцберга, по словам самого автора, предназначена "для всех, кого интересует практика менеджмента, — для самих менеджер... | |
| 456. Делай как я! Руководитель как играющий тренер. Harvard Business School Press | |
| На самом деле вы можете сделать из своих работников высокоэффективных специалистов. Как помочь людям целенаправленно использовать свой творческий потенциал? С помощью экспертов Гарварда вы сможете ста... | |
| 457. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения | |
| Майстер Дэвид | |
| Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор ... | |
| 458. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения. 2-е изд | |
| Майстер Дэвид | |
| Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор ... | |
| 459. Делегирование | |
| Смарт Дж.К. | |
| Делегированию — одной из самых обсуждаемых современными менеджерами тем посвящена эта книга. На ее страницах автор опровергает расхожее мнение о том, что лучше делать все самому, об эффективном управл... | |
| 460. Дело как личная карьера: Система. Часть 1 | |
| Магнитов С.Н. | |
| Кто в наше время имеет больше шансов добиться успеха - талантливый или деловитый? У деловитых шансов на порядок больше. Однако и талант должен уметь доказывать и утверждать себя при любых обстоятельст... | |
| 461. Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks. | |
| Бехар Г. | |
| 462. Деловое проектирование и управление проектом. Курс лекций | |
| Бусыгин А.В. | |
| Курс лекций предназначен в первую очередь для студентов высших учебных заведений и может быть использован как для освоения общего курса, так и для специализации по управлению проектами. Книга может ок... | |
| 463. Деловые игры | |
| Шаронова С.А. | |
| В пособии дается историческое обобщение становления и развития интереса общества к феномену «Игра», выводятся специфические особенности развития социальной игровой технологии, подробно рассматриваются... | |
| 464. Деловые коммуникации | |
| Кривокора Е.И. | |
| Обобщены теоретические исследования в области управления деловыми коммуникациями в современном обществе. Особый акцент сделан на недостаточно проработанном организационно-управленческом аспекте коммун... | |
| 465. Деловые переговоры: искусство и ремесло | |
| Дудина И.А. | |
| Инновационный учебно-методический комплекс "Деловые переговоры: искусство и ремесло" включает 2 части: 1) "Учебное пособие" - с изложением основных теоретических и практических асп... | |
| 466. Демагогия — в помощь руководителю. 120 демагогических приемов: идентификация, противодействие, использование. | |
| Платов В.Я. | |
| Для широкого круга читателей... | |
| 467. Демагогия — в помощь руководителю. 120 демагогических приемов: идентификация, противодействие, использование. | |
| Платов В.Я. | |
| Для широкого круга читателей... | |
| 468. Десять законов Го и стратегии | |
| Емельянов М.Г. | |
| 469. Диагностика предприятий: поддержка управленческих решений | |
| Савчук В.П. | |
| Рассмотрен комплекс вопросов финансовой диагностики и мониторинга деятельности предприятия с позиций принятия обоснованных управленческих решений. Методические положения диагностики иллюстрируются на ... | |
| 470. Диагностика предприятия: поддержка управленческих решений | |
| Савчук В.П. | |
| Для руководителей предприятий, фин.директоров, менеджеров... | |
| 471. Диагностика предприятия: поддержка управленческих решений. | |
| Савчук В.П. | |
| Для руководителей предприятий, фин.директоров, менеджеров... | |
| 472. Диагностика сбалансированной системы показателей | |
| Пол Р.Нивен | |
| Сбалансированная система показателей (ССП) представляет собой надежную концептуальную основу, благодаря которой современные компании смогут выжить в атмосфере неопределенности, обусловленной интенсивн... | |
| 473. Дизайн впечатлений: Инструменты и шаблоны создания у клиента положительных эмоций от взаимодействия с компанией и продуктом. | |
| Россман Р., Дюрден М. | |
| 474. Дизайн работ в организациях. Т.3. Психология труда и организационная психология. 2-е изд., испр., перераб | |
| Кирхлер Э. Хельцл Э. | |
| Перед Вами третья книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономичес... | |
| 475. Динамические игры и их приложения в менеджменте | |
| Зенкевич Н.А., Петросян Л.А., Янг Д.В.К. | |
| Предлагаемое учебное пособие впервые в мировой и отечественной практике рассматривает наиболее актуальные теоретико-игровые модели конфликтно-управляемых процессов в менеджменте, развивающихся во врем... | |
| 476. Директор на вырост: смена высшего руководства компании без потерь для бизнеса | |
| Джозеф Бауэр | |
| Расстаться с руководителем компании бывает сложнее, чем найти и принять его на работу. В книге описан один из методов подготовки к смене руководства. Автор объясняет, как грамотно подготовить группу к... | |
| 477. Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации | |
| Грот Д. | |
| Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за ч... | |
| 478. Для чайн. Гранты и тендеры. 2-е изд | |
| Браунинг Б. | |
| Книга Бев Браунинг Гранты и тендеры для "чайников" прочно удерживает лидирующую позицию среди изданий, рассказывающих о том, как надо готовить запросы на получение грантов. Первое, чем привл... | |
| 479. Для чайн. Как стать лидером | |
| Маршалл Лоуб, Стивен Киндел | |
| Это прекрасное пособие для всех, кто хочет выработать в себе лидерские качества и стать эффективным руководителем. Бытует выражение "прирожденный лидер", но на самом деле лидерами не рождают... | |
| 480. Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса | |
| Бикингем М. | |
| Для руководителей компании... |