|
|
1841. Синхронизированное производство |
| Хитоси Такеда |
|
Система синхронизированного производства — передовой метод организации производства, позволяющий вашей компании минимизировать потери, существенно увеличить прибыль и добиться выдающихся результатов. ...
|
|
|
1842. Система контроллинга персонала промышленной организации |
| Ковалев С.В. |
|
Рассмотрены основные понятия и задачи контроллинга персонала на промышленых предприятиях, анализ и контроллинг издержек на персонал; требования и рекомендации по построению системы контроллинга персон...
|
|
|
1843. Система контроллинга персонала промышленной организации. |
| Ковалев С.В. |
|
Учебное пособие...
|
|
|
1844. Система менеджмента Тойоты |
| Ясухиро Монден |
|
В книге подробно описана уникальная система менеджмента, созданная Toyota и позволившая ей стать самой эффективной компанией на мировом автомобильном рынке. Автор показывает, как интегрированы в едину...
|
|
|
1845. Система мотивационного рекрутирования |
| Бахтияров А. |
|
Каждому, кто хоть сколько-нибудь «прикоснулся» к бизнесу MLM, известны его наиболее явные «подводные камни».
Почему люди иногда не хотят нас слушать?
Почему порой так трудно добиться результата при ...
|
|
|
1846. Система мотивационного рекрутирования. |
| Бахтияров А. |
|
Для широкого круга читателей...
|
|
|
1847. Система планирования в учреждения социально-культурной сферы. 3-е изд.. Пере и доп |
| Кудрина Е. Л. |
|
Представлены основы стратегического и оперативного планирования в систематизированном изложении применительно к учреждениям социально-культурной сферы. С позиций общетеоретических планирование рассмот...
|
|
|
1848. Система разработки продукции в Toyota: Люди, процессы, технология |
| Лайкер Дж., Морган Дж. |
|
Производственная система Toyota (бережливое производство) — непревзойденная технология снижения издержек на производстве. Однако успех Toyota определяется не только совершенством производства, но и ве...
|
|
|
1849. Система стратегического упраления инновационной деятельностью |
| Глущенко И.И. |
|
Исследуются понятия «инновация», инновационная деятельность, ее законодательные основы и определяются направления их совершенствования.
Определены роли инновационной деятельности в социально-экономич...
|
|
|
1850. Система управления инновационной деятельностью предприятия |
| Шемякина Т. Ю. |
|
Сегодня в РФ концепция инновационного социально-экономического развития является одним из приоритетных направлений теоретических и практических решений. Поэтому целью данного пособия является изучение...
|
|
|
1851. Система управления организацией |
| Абчук В.А., Борисов А.Ф., Воронцов А.В. |
|
В учебном пособии рассматривается сущность организации и ее система управления. Подробно описываются виды организационных структур управления и области их эффективного применения. Особое внимание удел...
|
|
|
1852. Система управления персоналом. |
| Кибанов А.Я., Под ред. Кибанова А.Я. |
|
Учебно-практическое пособие...
|
|
|
1853. Системно-интегравный коучинг: Концепты, технологии, программы |
| Рыбкин И. В., Падар Э. |
|
ЭТА КНИГА О КОУЧИНГЕ. Удивительный эффект коучинга состоит в том, что он очень позитивен. Коучи — это люди, готовые буквально в каждом видеть шанс и возможность вызова совместного развития. «Вы удивит...
|
|
|
1854. Системный анализ и управление рисками в предпринимательстве. Учебное пособие |
| Воробьев С.Н. |
|
Учебное пособие содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ анализа риска в предпринимательстве с использованием математических методов системного ...
|
|
|
1855. Системный коучинг. Целеориентированный подход в консультировании |
| Томашек Нино |
|
Что такое знания? Как человек получает их? Насколько объективны эти знания? Можно ли считать то, что мы воспринимаем, истинным и соответствует ли это тому, что воспринимает другой человек? Именно эти ...
|
|
|
1856. Системы менеджмента качества. ISO 9001:2008 в комментариях и задачах. В 2 т. Т 1. |
| Качалов В. А. |
|
|
|
|
1857. Системы менеджмента на основе ISO 9001: вопросы и комментарии. В 2 т. |
| Качалов В. А. |
|
|
|
|
1858. Системы менеджмента на основе ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 и ILO 2001. В 2-х т |
| Качалов В. А. |
|
В книге в систематизированном виде последовательно рассматриваются ключевые вопросы разработки, внедрения и оценивания систем менеджмента, построенных на моделях, содержащихся в международно-признанны...
|
|
|
1859. Системы управления в строительстве |
| Гриффит Алан, Стивенсон Пол, Уотсон Пол |
|
Книга посвящена системам менеджмента, которые являются необходимыми составными элементами успеха для любого современного строительного проекта. Авторы описывают шесть ключевых концепций управления стр...
|
|
|
1860. Системы управления эффективностью бизнеса: учебное пособие+CD |
| Брускин С.Н., Данько Т.П. |
|
В учебном пособии рассматриваются концепция, методология и системы управления эффективностью бизнеса предприятия {Corporate Performance Management или Business Performance Management), а также методы ...
|
|
|
1861. Системы управления эффективностью бизнеса: учебное пособие+CD |
| Брускин С.Н., Данько Т.П. |
|
В учебном пособии рассматриваются концепция, методология и системы управления эффективностью бизнеса предприятия (Corporate Performance Management или Business Performance Management), а также методы ...
|
|
|
1862. Сказки для коучинга. Как использовать сказки, истории и метафоры в работе с отдельными людьми и с малыми группами |
| Паркин М. |
|
Сказочники существовали всегда и везде. Умение рассказывать истории, правдивые и не очень, ценилось во все времена, ведь сказки были одним из важнейших способов передавать накопленный веками опыт и му...
|
|
|
1863. Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций |
| Паркин М. |
|
Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх п...
|
|
|
1864. Скорость доверия. То, что меняет все |
| Кови С., мл |
|
Доверие — это основа любых отношений, как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, кот...
|
|
|
1865. Скрам: Гибкое управление продуктом и бизнесом. |
| Швабер К. |
|
|
|
|
1866. Скрам: Гибкое управление продуктом и бизнесом. |
| Швабер К. |
|
|
|
|
1867. Скрам: Гибкое управление продуктом и бизнесом. |
| Швабер К. |
|
|
|
|
1868. Скрам: Гибкое управление продуктом и бизнесом. |
| Швабер К. |
|
|
|
|
1869. Слияния и поглощения |
| Брэгг С. |
|
Стратегическая задача приобретения компаний целиком или их отдельных активов и дальнейшая интеграция в бизнес покупателя является крайне важной и весьма сложной составляющей работы современного руково...
|
|
|
1870. Словарь по антикризисному управлению |
| Юн Г.Б., Таль Г.К., Григорьев В.В. |
|
Настоящее издание — это первый отечественный словарь терминов по антикризисному управлению. В нем широко представлена как собственно терминология по новой специальности "Антикризисное управление&...
|
|
|
1871. Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги |
| Таунсенд Р. |
|
Это мемориальное издание бестселлера, выдержавшего множество переизданий и ставшего незаменимым пособием для целой плеяды руководителей по всему миру. Почему книгу, написанную гуру менеджмента 1960-х ...
|
|
|
1872. Служба управления персоналом |
| Кибанов А. Я. |
|
Рассмотрена роль кадровой службы в проведении кадровой политики и разработке стратегии управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Изложен компетентностный подход к управл...
|
|
|
1873. Смерть от PowerPoint. Как не стать жертвой корпоративной культуры |
| Майкл Флокер |
|
Эта книга для тех, кто считает тренинги по воспитанию корпоративной культуры распространенной формой ментального извращения.
Из книги знаменитого метросексуала Майкла Флокера вы узнаете, чем заняться...
|
|
|
1874. Смерть от совещаний: Как решить самую наболевшую проблему бизнеса |
| П.М.Ленсиони |
|
Книга Смерть от совещаний относится к новому жанру — "бизнес-фикшн". В ней в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Патрик Ленсиони отказался от привычного стиля изложения мат...
|
|
|
1875. Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. |
| Коуэн Т., Гросс Д. |
|
Вовлеченный HR...
|
|
|
1876. Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. |
| Коуэн Т., Гросс Д. |
|
Вовлеченный HR...
|
|
|
1877. Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. |
| Коуэн Т., Гросс Д. |
|
Вовлеченный HR...
|
|
|
1878. Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. |
| Бакингем М., Коффман К. |
|
|
|
|
1879. Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. 2-е изд |
| Бакингем М. |
|
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Тал...
|
|
|
1880. Собеседование с персоналом 14 базовых ситуаций |
| Филипп Корда |
|
«Шпаргалки для менеджеров» - это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное!
Собеседования с сотрудниками — н...
|