Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!

1 2 3 4 5 6 7 8 .. 11 12 13

О

 401. Основы управления проектами в компании: Учебное пособие. 5-е изд.
Фунтов В.Н. 
 

О

 402. Основы управления проектами в компании: Учебное пособие. 5-е изд.
Фунтов В.Н. 
 

О

 403. Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство.
Иванова С.В. 
 

О

 404. Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство.
Иванова С.В. 
 

О

 405. Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство.
Иванова С.В. 
 

П

 406. Под напряжением: Уроки лидерства руководителя General Electric.
Иммельт Дж., Уоллес Э. 
 

П

 407. Под напряжением: Уроки лидерства руководителя General Electric.
Уоллес Э., Иммельт Дж. 
 

П

 408. Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма.
Куинн Р. 
 

П

 409. Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма.
Куинн Р. 
 

П

 410. Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Куинн Р
Куинн Р. 
 

П

 411. Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. 9-е изд.
Остервальдер А., Пинье И. 
 

П

 412. Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. 9-е изд.
Остервальдер А., Пинье И. 
 

П

 413. Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. 9-е изд.
Остервальдер А., Пинье И. 
 

П

 414. Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. 9-е изд.
Остервальдер А., Пинье И. 
 

П

 415. Почувствуй аромат нового дня: Императив командной работы.
Мак Рори С. 
 

П

 416. Почувствуй аромат нового дня: Императив командной работы.
Мак Рори С. 
 

П

 417. Почувствуй аромат нового дня: Императив командной работы.
Мак Рори С. 
 

П

 418. Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой.
Безручко П. 
 

П

 419. Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой.
Безручко П. 
 

П

 420. Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой.
Безручко П. 
 

П

 421. Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность.
Коннорс Р., Смит Т., Хикман К. 
 

П

 422. Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность.
Коннорс Р., Смит Т., Хикман К. 
 

П

 423. Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность.
Коннорс Р., Смит Т., Хикман К. 
 

П

 424. Проджект-менеджмент: Как быть профессионалом.
Минкевич А., Дерцап С. 
 

П

 425. Проджект-менеджмент: Как быть профессионалом.
Минкевич А., Дерцап С. 
 

П

 426. Проджект-менеджмент: Как быть профессионалом.
Минкевич А., Дерцап С. 
 

П

 427. Проджект-менеджмент: Как быть профессионалом.
Минкевич А., Дерцап С. 
 

П

 428. Проджект-менеджмент: Как быть профессионалом.
Минкевич А., Дерцап С. 
 

П

 429. Профессия Бизнес-аналитик. 3-е изд., испр. и доп.
Миронов В. 
 

П

 430. Психология лидера.
Менегетти А. 
 

П

 431. Психология лидера.
Менегетти А. 
 

П

 432. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник. 2-е изд., перераб. и доп.
Под ред. Козьяков Р.В. 
 

П

 433. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник. 2-е изд., перераб. и доп.
Под ред. Козьяков Р.В. 
 

П

 434. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник. 2-е изд., перераб. и доп.
Под ред. Козьяков Р.В. 
 

П

 435. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник. 2-е изд., перераб. и доп.
Под ред. Козьяков Р.В. 
 

П

 436. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник. 2-е изд., перераб. и доп.
Под ред. Козьяков Р.В. 
 

Р

 437. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей.
Адизес И.К. 
 

Р

 438. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей.
Адизес И.К. 
 

Р

 439. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей.
Адизес И.К. 
 

Р

 440. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей.
Адизес И.К. 
 
1 2 3 4 5 6 7 8 .. 11 12 13