| Автор(ы) | Болмэн Ли Дж., Дилл Т.Е. |
|---|---|
| Издатель | Стокгольмская школа экономики |
| Год | 2005 |
| ISBN | 5-315-00035-4 |
| EAN | |
| Обложка | обложка |
| Формат | |
| Вес (г) | |
| Страниц | 492 |
| Просмотров | 76 |
| Стандарт | 14 |
Ядром книги является учение о рефрейминге, являющемся инструментом для отыскания новых возможностей и альтернатив в сбивающих с толку и тревожащих ситуациях. Авторы показывают, как множественные фреймы дают лидерам преимущество в расшифровке организационной сложности. В книге освещаются современные разработки и исследования организаций и лидерства, даются новые примеры ситуаций из таких организаций, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Управление пожарной охраны Нью-Йорка и Корпус морской пехоты США. Книга знакомит с «Величайшими хитами организационной теории», текстовыми блоками, которые подкрепляют авторскую концепцию. Исследование богато проиллюстрировано примерами географического, культурного и полового многообразия.
Возможность скачать/купить Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство.pdf у Стокгольмская школа экономики
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].