Книжный интернет-фонд "Книга-Дива.ру". Все ваши книги в одном месте - здесь!




Тренинг управления изменениями в организации
Автор(ы)Иванова Е.В.
ИздательРечь
Год2007
ISBN5-9268-0556-2
EAN
Обложкапереплет
Формат
Вес (г)
Страниц292
Просмотров19
Стандарт16
Описание

Тема управления изменениями сравнительно нова для практики управления организацией в России, особенно в том, что касается подхода по внедрению инноваций и работы с командами управленцев, занимающихся разработкой и внедрением изменений. В книге рассматриваются такие теоретические и методические вопросы, как: концепция самообучающейся организации как проводника изменений и теории обучения; тренинг как метод обучения (основы теории тренинга, типологии тренингов, фазы развития тренинговой группы, механизмы обучения в тренинге, закономерности групповой динамики, а также основные технические приемы групповой работы); специфика управления изменениями в организации (теория развития организации как открытой системы, теоретические подходы к управлению в организациях, а также внедрение изменений в организации). Подробно представлена программа тренинга «Управление изменениями в организации».
Для широкой аудитории заинтересованных

Возможность скачать/купить Тренинг управления изменениями в организации.pdf у Речь

Поделиться с друзьями!

Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].