| Автор(ы) | Евсеев В.О. |
|---|---|
| Издатель | Гардарики |
| Год | 2007 |
| ISBN | 978-5-8297-0330-1 |
| EAN | |
| Обложка | переплет |
| Формат | |
| Вес (г) | |
| Страниц | 270 |
| Просмотров | 56 |
| Стандарт | 16 |
В учебном пособии рассматриваются методологические вопросы управления человеческими ресурсами и их оценка через индексы развития человеческого потенциала и человеческого капитала на примерах СССР, России и новой системной общественно-экономической формации, приводятся результаты моделирования в виде графиков и формул. Рассматриваются и оцениваются показатели конкурентоспособности основных элементов социума: человека, популяций, корпоративного руководства, правительства, а также потребительской корзины. Анализируются системные факторы снижения конкурентоспособности: коррупция, теневая экономика и др. Формулируется новый глобальный закон развития сложных социально-экономических систем, который по системным признакам является национальной идеей и основным законом конкурентоспособности.
Для студентов, аспирантов, научных и практических работников, занимающихся решением социальных проблем и повышением эффективности управления человеческими ресурсами.
Для студентов, аспирантов, научных и практических работников
Возможность скачать/купить Человеческие ресурсы: оценка факторов конкурентоспособности.txt у Гардарики
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].