Автор(ы) | Пер. с англ. |
---|---|
Издатель | Альпина Бизнес Букс |
Год | 2008 |
ISBN | 978-5-9614-0742-6 |
EAN | |
Обложка | переплет |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 160 |
Просмотров | 16 |
Стандарт | 8 |
Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагают новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очередного «Дайджеста McKinsey».
Книга адресована руководителям компаний, а также всем, кто интересуется проблемами управления.
"Серия ""Дайджест McKinsey"". Для руководителей компании"
Возможность скачать/купить Корпоративная культура и лидерство.doc у Альпина Бизнес Букс
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].