Автор(ы) | Джонс П. |
---|---|
Издатель | Дело и сервис (ДиС) |
Год | 2008 |
ISBN | 978-5-8018-0402-6 |
EAN | |
Обложка | обложка |
Формат | |
Вес (г) | |
Страниц | 272 |
Просмотров | 23 |
Стандарт | 16 |
Издание рассматривает ключевые вопросы управления персоналом и создания высокоэффективных рабочих групп. Мотивация сотрудников, типология и характеристики рабочих групп, взаимодействие в условиях мультикультурной среды и глобализации, координация усилий при распределенной и дистантной работе, умение строить отношения со всеми заинтересованными лицами и продуктивная коммуникация, плюсы и минусы различных стилей руководства, обратная связь и обзорно-аналитическая деятельность, коучинг и сила эмоционального интеллекта — вот перечень наиболее важных тем, дополненных специальными тестами, рекомендациями и «кейсами».
Книга предназначена для всех, кто прямо заинтересован в успешной, результативной деятельности. Особенно полезна для менеджеров широкого профиля, специалистов по работе с персоналом, консультантов по управлению и студентов высших учебных заведений соответствующей специализации, а также для профессионалов, обучающихся по программе МВА. Может служить отличной основой для развернутого и многостороннего тренинг-курса в системе бизнес-образования и корпоративной переподготовки кадров с повышением квалификации.
Для менеджеров, специалистов
Хотите эту книгу/словарь/учебник в переплёте или в формате fb2 epub mobi doc docx djvu txt pdf? Нажимайте ниже ссылки или кнопки [В магазин] или [Читать].